働く人の
を考える
MESSAGE
ウェルネスが「ニューノーマル」
となる社会の実現を目指し、
「ウェルネス経営（健康経営）」を
推進しています。
当社は、「多くの人が豊かな、輝かしい人生を歩み、
自己実現を叶える生き方をしてほしい」との願いで事業を行っています。
個人のやりがい・熱意、企業の活力ある組織づくり、そして、豊かな社会づくりへの支援を目指しています。
挑戦的なミッションであると同時に、その実現のためのチャレンジには、持続力や推進力が不可欠です。
その実践者であり、担い手である当社の従業員にとって、社会的な健康のみでは、不十分だと考えています。
「ウェルネス」であることが最重要な前提だと確信し、ウェルネス経営を推進しています。
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主体的成長
やりがい・熱意に満ちた
生活環境づくり -
組織的成長
活力ある組織づくりと
生産性向上の実践 -
持続的成長
人・組織を土台とした
豊かな社会づくり -
ウェルネスな
社会の実現
多くの人が豊かな、
輝かしい人生を歩み、
自己実現を叶える生き方が
できる社会
BUSINESS
ウェルネスサポートは健康的に働ける社会の実現のため、
企業の健康経営をトータルサポートする事業を展開しています。
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ストレスチェック
企業のニーズにあわせて柔軟に実施が可能。実施までの準備から職場環境改善のアドバイスまでサポートします。
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産業医業務サービス
全国エリアでサービスを展開。50名を超えたばかりの企業では衛生委員会の立ち上げ等1からフォローします。
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保健師業務サービス
産業医よりも気軽に相談できる身近な医療職として従業員の健康促進や職場環境の改善に貢献します。
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健診結果管理システム
『newbie』従業員の健康情報をシステム上で一元管理。過去から最新情報までの管理できるので健診結果の比較が可能です。
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健康支援サービス
健康診断で発生する煩わしい手続きをアウトソーシング。実施後の従業員の健康増進に注力できる環境をサポートします。
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出張インフルエンザ予防接種
医師・看護師の手配から精算までを代行。職場で一斉に予防接種ができるため、感染症対策の強化につながります。
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電話相談窓口サービス
「ウェルネス相談室」電話で話せる相談窓口。従業員が抱える悩みをプロのカウンセラー“産業カウンセラー”がお聞きします。
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ハラスメント相談窓口サービス
「ウェルネス・ホットライン」あらゆるハラスメントに関して相談できる窓口。プロのカウンセラー“産業カウンセラー”が対応します。
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メンタルヘルスケア研修
セルフケア・ラインケア・ハラスメント等の企業研修。ヘルスケアや健康経営の容でも実施しています。
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メンタル天気予報
『コンケア』離職・休職の予防として従業員のコンディションを可視化。不調者の早期発見に役立てます。
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適正検査『compass』
採用や研修時に活用できる適性検査。採用担当者の“本当に知りたい”項目を評価できるツールです。
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健康経営トータルサポート
「WELLTAQT」健康経営を目指す企業の健康経営に係る申請サポートや社内体制構築を保健師と一緒にサポートします。
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再生医療支援サービス
医療機関に向けた再生医療の申請サポートを行っています。
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医療機器（備品）販売
医療機関向けユニフォームの販売等を行っています。
WORK STYLE
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POINT 01充実した能力開発制度により
自信を持った働き方ができます「産業カウンセラー」や「キャリア・コンサルタント」をはじめとした各種資格取得の支援を行っています。職業理解や能力開発、労働環境への知識を深めることで個々の専門性が高まり、クライアントからの信頼にも繋がっていきます。
資格取得だけでなくOJTなどの研修も丁寧に行っていくので、着実に成長を重ねてプロフェッショナルを目指しましょう。 -
POINT 02あなたの挑戦から
新しい価値が生まれます成長中の会社のため、皆さんの”アイディア”を尊重しています。
新規事業や新サービス、業務改善など、アイディアを出して自ら実行可能な環境があります。
自分が提案したものが形になりることがやりがいに繋がります。
どんなことにもチャレンジしながら、新たなサービスを展開し価値を提供し続けていくことが当社の魅力の一つです。 -
POINT 03まずは社内から
豊かな毎日を実現しますプライバシーマーク、健康経営優良法人、健康優良企業(金の認定)、職場環境改善宣言企業など様々な認定を取得しています。また、評価制度の見直しや研修・資格支援制度の改善などにも取り組み、社員が自分自身の価値を高めていける環境を整備しています。
リモートワークなどの新しい働き方も取り入れながら、従業員が健康で安心安全に働ける職場環境づくりに力をいれています。
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土日休みの完全週休
2日制
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2023年1月から評価制度整備
正当評価
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残業少なめ18時までに帰宅する人が多数
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研修や
勉強会などの
実施も注力中
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20代30代の
フレッシュな
人材が活躍中!
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フラットな
職場環境！風通し抜群
キャリアステップ
まずは入社後、先輩社員や上司からのOJTを通して、1人で仕事が出来るようになっていただきます。
役割等級制度をもとに、一般職からスタートし、主任、リーダー、課長、部長を目指していただきます。
また、個人の適性ややりたいことを尊重し、
営業アシスタントや事務職から営業へ職種転換している方もいます。
役割等級制度
組織内での仕事の役割によって等級を設定しています。
社歴やキャリアではなく任された役割とその成果が評価基準です。
資格支援制度
能力開発制度により、全体、階層・職種別研修を実施しています。
また、推奨資格の支援制度がありますので、従業員のキャリアアップを支援しています。
全社共通研修
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産業保健
関連研修 -
情報セキュリティ
研修 -
メンタルヘルス
研修 -
ハラスメント
防止研修 -
法務研修
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女性活躍
推進研修 -
労務・
労務管理研修
推奨資格一覧
| 国家資格 | 衛生管理者 |
|---|---|
| 国家資格 | キャリアコンサルタント |
| 国家資格 | 行政書士 |
| 国家資格 | ITパスポート試験 |
| 国家資格 | 情報セキュリティマネジメント試験 |
| 国家資格 | 公認心理師 |
| 民間資格 | 産業カウンセラー |
|---|---|
| 民間資格 | メンタルヘルスマネジメント検定 |
| 民間資格 | EAPコンサルタント技能検定 |
| 民間資格 | 健康経営アドバイザー |
| 民間資格 | 健康経営エキスパートアドバイザー |
| 公的資格 | 日商簿記3、2、1級 |
※原則入社半年以上の正社員対象
自分の求めている理想に
共感してもらえる会社
A.K
営業部 営業課 / 2022年入社
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入社のきっかけ
就活の時から「働く人が働くことで幸せになれる社会をつくりたい」「特に医療業界で」という軸を持っていました。
新卒では医療事務の業務委託で有名な大企業に就職しましたが、やりたいことを実現するまでの道のりを長く感じ、人事部向けのシステムベンダーへ転職。しかし、そこではメンタル不調者への対策がなく、多くの方が休職退職していく状況を目の当たりにしました。
もっと働く人が幸せになれる仕事はないだろうかと考えていたところ、ウェルネスサポートと出会いました。産業保健という言葉は知りませんでしたが、WSの求人や面接でお話をお聞きした時に自分がやりたいと思ってきたことがこの分野でなら実現できるかもしれないと感じました。
自分自身も長時間労働や高ストレス判定を受けた経験があり、その苦しみを知っているからこそ実現できることがあると考え、WSで働くことを決めました。 -
仕事内容
ストレスチェックをはじめ、産業医・保健師等、様々なサービスをお客様にご提案しています。
営業方法が反響営業なのでテレアポや飛び込みはせず、Web等を使用して、いかに興味を持っている企業からの問合せを増やすかを日々試行錯誤しながら、既存顧客の対応や新規案件の商談を行っています。また、展開しているサービスにとらわれず、パートナー・コラボできる企業を探して新たなビジネスのきっかけをつくっていくことも多くあり、定期的に上層部を交えて新しいことを考える機会もあります。
仕事内容は、既存：新規：新規ビジネス＝4：3：3くらいの割合です。様々なことに触れながら仕事ができる環境です。
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入社して良かったこと
ウェルネスサポートは社歴に関わらず、得意としていること、好きで伸ばしたいと思っていることを後押ししてくれます。
「働く人が働くことで幸せになれる社会をつくりたい」という私の仕事の軸は、WSのサービスから職場環境の改善や健康経営の促進という形で携わることができていると実感しています。
また、資格補助制度を利用してより専門性を高めながら業務に活かすことができているので、知りたいことや興味のあることを勉強して実践することができているところに感謝しています。その他にも様々なことに挑戦できる環境が自分には合っています。
前職でホームページの改修や広報などに関わり、マーケティングやＷｅｂデザイン、ＰＲ、広報の業務が好きで勉強をしていたのですが、自分が興味を持って学んだことが反響営業にも繋がるので、目に見えて結果を感じることができるところも嬉しいポイントです。私たちの提供するサービスは、人々の健康に関わる部分が主となっているので、目の前の企業様のサポートをすることも、自社内の健康経営を促進することも、どこかで誰かが働きやすいと感じるきっかけになると思っております。私たちのサービスをご利用いただく企業様は、会社の中の何かしらを良くしたいと思ってお声をかけていただくことが多いので、そういった声にお応えして感謝していただいた時など、携わる仕事全てが誰かのためになっていることを実感できるところがやりがいです。
求職者へメッセージ
ウェルネスサポートは社会人生活を新たにスタートすることができる良いきっかけになる会社だと思います。“働く”ということは、人生の大半の時間を費やす行為でありながら、その時間を有意義に過ごすということを大切だと考える人が世の中には少ないかもしれません。その点、WSで働いている方々は、みんな「ウェルネス」に共感をして、心一つに何かを本気で実現したいと考えている人が集まっている会社です。
やりたいと思っていたことにはチャンスをくれる会社なので、積極的に前向きな姿勢でいる人には、やりたいことに全力でトライできる環境だと思います。自分の可能性を信じられる人が特に輝ける職場です。
自分がなりたい姿や成し遂げたいことを思い切り表現して、是非新たなスタートをきってください。
社内環境や従業員の
働きやすさへの取り組みに前向きな会社
T.M
再生医療支援室 主任 / 2021年入社
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入社のきっかけ
入社を決断した理由の一つは事業内容が時代の流れに合っているのではないかと感じたからです。
ストレスチェック・産業保健分野は会社にとって必要なものとして組み込まれており、先を見据え時代を捉えた事業の展開をしているところに魅力を感じました。二つ目に働きやすい環境作りに取り組んでいることも魅力的でした。
私は一児の母ですが、子供の発熱や学校からの急な呼び出しなどがあった場合は対応しなければなりません。仕事と家事育児の両立への配慮があり、柔軟に対応が可能な部分が安心して働ける環境だと感じています。
社内環境や従業員の働きやすさへの取り組みに前向きな会社ではないかと思い、総合的に入社を決断しました。 -
仕事内容
現在は再生医療関連業務を行っています。
15年程前から安全確保法という法律のもと、再生医療を行うことができるようになりました。
再生医療を行うためには膨大な資料等を準備し、所定の手続きをしなければ治療を開始することができません。
医療機関が再生医療の治療を行うことができるようにすることが私共の業務となっております。
そして、直接患者様にお会いすることはありませんが、医療機関を通し、その治療を受けて喜んでいただけるように努めることが私共の役割と思っております。 -
入社して良かったこと
一児の母として働きやすい環境を提供してもらえているところが非常に良かったと感じています。
世間では母であることを理由に仕事を諦めてしまう場合も多く存在すると聞きますが、それらを諦めずに仕事ができています。また、働き続けられる環境であることで自身の目標が達成できることにやりがいを感じています。
場合によっては目標が達成されない場合もありますが、結果として受け止めること、その過程はどうだったかを検証することも必要だと思っております。数字だけではありませんが、より良くするためにはどうしたらいいのかを考えることにやりがいを感じています。
求職者へメッセージ
楽しく仕事をすることは大切なことだと考えおりますが、仕事なので時には辛いことにも直面するかと思います。真面目に仕事に取り組んでいれば何かトラブルがあっても周囲が助けてくれます。
私は入社してから大小なりとも失敗もしてきましたが、周囲が助けてくれましたし、寄り添ってくれていたと感じています。
大変なことがあったら一緒に乗り越えることができる仲間がいる、一緒に成長できる仲間がいます。
会社と共に成長できる組織だと思っていますので、ぜひ一緒に働ける日が来ることを楽しみにしています。
自分自身のことを
大切にしながらスキルや
知識を高められる会社
S.K
営業部 営業課 / 2023年入社
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入社のきっかけ
前職は、リゾートホテルで接客をしていました。やりがいはありましたが、長時間労働や肉体労働が多く、この先ずっと働くことはできないと感じていたことも一つのきっかけで、転職を決意しました。
大学生の頃ノルウェーに留学した際に、心と体の健康を両方とも大切にしている点に感銘をうけ、日本でも、もっと心の健康を気遣える社会になればいいなと思い、産業保健分野に興味を持ちました。メンタルヘルスの大切さを広めることがしたいと思い、仕事を探していた際に、会社のビジョンが自分のやりたいことそのものだったので入社を決めました。
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仕事内容
現在は、営業と営業事務の仕事をしています。
営業では、ストレスチェック業務委託サービス・メンタルヘルスケア研修・インフルエンザ出張予防接種等々のサービスをお客様にご紹介しています。反響営業のため、お客様からお問合せをいただいてから、お見積りの送付やサービスのご説明を行います。また、サービスについてお問合せをいただけるようサービスの紹介の記事や産業保健にまつわるお役立ち情報の記事を作成しています。
営業事務では、ストレスチェックサービス実施にあたって必要なメールの送信や事務作業を行っています。 -
入社して良かったこと
「働きやすいところ」と「学びをサポートしてもらえるところ」が特によかったです。
働きやすいという点では、健康に働く人を増やすことを目標に掲げている会社ということもあり、従業員が働きやすいようにと色んな工夫をしていただいていると感じます。例えば、毎日15時にYOUTUBEを見て軽く体を動かしたり、在宅ワークを週2回できたり、オフィスの環境も整えられています。
自身が学びたい研修を受けたり資格取得を援助していただける制度もあるので、自分のスキルや知識を高められる会社だと思います。
1番のやりがいは、自分の携わりたかったメンタルヘルスに関わる仕事ができていることです。特にメンタルヘルスケア研修を広める取り組みは、もともとやりたかったメンタルヘルスの知識を広めることにつながっており、よりよいサービスを多くの企業様に提供したいと試行錯誤しています。入社して間もないですが、サービス向上や新サービスに関するアイディアについても発言しやすい雰囲気のため、改善のためにアイディアを考え実際に実行してPDCAを回していくのが楽しいです。
求職者へメッセージ
働く会社を選ぶ上で、「やりたいことができるか」「自分自身のことも大切にしながら働けるか」「職場の人間関係が良いか」の3つを大切にしています。その上で、この会社に入ってよかったなと日々感じながら働くことができています。
「やりたいことができる」という点では、メンタルヘルスに携われているという点もありますが、やる気があれば何でも任せてもらえる会社なので、仕事の幅が広くやりがいを感じています。
「自分自身のことも大切にしながら働けるか」という点では、残業がとても少ないので、しっかり体をリフレッシュさせて仕事に取り組めています。また、従業員の働きやすい環境を整えてもらっているので、長く働き続けたいなと思っています。
「職場の人間関係が良いか」という点では、とてもやさしく思いやりのある従業員の方が多いので、毎日充実して働けていると感じます。毎日、素敵な人達と一緒にお仕事をすることができ、この会社を選んでよかったです。
体や心の健康を守ることに興味がある方がとても多い職場です。少しでも興味があれば、一緒に働けることを楽しみにしています。
資格を活かして
働く人の健康を守る
お手伝いができる会社
T.Y
営業部 営業課 主任 / 2022年入社
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入社のきっかけ
以前に勤めていた企業でメンタル不調になった経験があります。その際にメンタルヘルスケアの大切さを痛感しました。そして、今度は自分が働く人の健康を守るお手伝いができる仕事につきたいと思い、メンタルヘルスケア・働く方の悩みに寄り添うことに役立つと思い、国家資格キャリアコンサルタントを取得しました。この資格を活かして、働く人々の健康を守るお手伝いができる仕事を探していたところ、弊社とご縁があり、巡り合いました。働く人々の心身、そしてキャリアの健康までも支援することを目標に、弊社に就職することを決めました。
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仕事内容
産業保健分野の営業の業務を行ってます。
ストレスチェック、産業医、保健師、メンタルヘルスケア研修などの働く方の健康をサポートするサービスをご提案しています。その他にも既存サービスの既存のお客様対応から新規のお客様対応もしています。 また、提案するだけでなく新規サービスの開発から、他の企業との協業など新しい価値の創出も行ってます。その中でDMやホームページの記事の作成などの作成をして、反響の元を作ったりもしています。 -
入社して良かったこと
様々なことにチャレンジすることができることが、一番良かった点だと思ってます。既存のサービスや業務の進め方に固執せずに、新しい形態のサービスや業務の進め方を提案・実行していくことができることは、とても魅力的だと感じます。実際に、今までとは異なった試みをして、成果が出た時は大きな満足感を得ることができます。
求職者へメッセージ
商談の中で出てくるお客様のニーズ・課題に対して、「自社では、どのようなサポートが可能か」を考え、提案して、契約を締結して、お客様が満足していただけると、達成感を感じます。自社の利用可能なリソースをしっかり把握して、組みそれらを組合わせたり、切り口を変えたりして、お客様の課題に対する対応策を考えていくことが弊社の仕事の醍醐味かと思います。
CHARACTER
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「健康」について
真剣に考えられる方自分を含めた世の中の全ての働く人の健康を支えていく、というのが当社の目標です。健康を支える為に何が必要なのかを常に考えられる、責任感と思いやりのある方を求めています。
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向上心のある方
「こんな資格をとりたい」「こんな勉強がしたい」等、あなたの目標や将来に向けた成長を会社を上げてサポートします。各種教育支援を用意していますので、ぜひ活用してください。
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新しいことに挑戦する
熱意を持った方働く人々の「ウェルネス」の為に、既存のサービスだけでなく時には新しいものを生みだすことも必要になります。見つけたアイデアを大切にし、臆せず挑戦する熱意を持ち続けられる方を求めています。
